반응형 고령자인재은행1 2023 시니어 고용정책 - 고령자 인재은행 사업목적 고령 인력의 경제 활동 참여 비중이 확대됨에 따라 고령자의 고용 촉진 및 취업 기회 확대를 위해 만 50세 이상의 고령자에게 다양한 고용 형태(일용 및 상용직)의 일자리 정보 제공 등 고령자 고용 안정 및 인력 수급 활성화 기여 사업내용 - 운영기관: 전국 40개 고량자 인재은행 - 지원대상: 만 50세 이상 장년 - 지원내용: 1. 취업 희망 고령자에 대한 구인 및 구직 등록, 직업 지도 및 취업 알선(상용/일용) 2. [1:1 상담 - 직무교육 및 훈련 - 취업 알선] 등 취업 능력 향상 프로그램* 운영 * 개별상담(선별) → 취업 의욕 고취 및 직무 교육(1개월 또는 50시간 이상) → 취업 동아리 → 집중 취업 알선 서비스 제공 사업추진체계 운영현황('23년 1월 현재, 전국 40개소) .. 2023. 4. 18. 이전 1 다음 반응형
