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자녀장려금 신청자격, 기간, 지급일, 조건, 방법 (feat. 근로장려금) ▣ 근로·자녀장려금 근로장려금은 일하는 저소득 가구에게 일정한 금액을 지원하여 근로를 장려하고 경제적 자립을 돕는 제도입니다. 이는 가구의 총소득과 재산 요건 등을 고려하여 산정되며, 전문직 사업자는 제외됩니다.해당 제도는 조세특례제한법을 바탕으로 2009년부터 시행되었으며, 저소득 가구의 근로를 장려하고 생활을 지원하여 빈곤에서 벗어날 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다. 자녀장려금은 저소득 가구의 자녀양육을 지원하기 위해 총소득(부부합산) 7,000만원 미만이면서 부양자녀(18세 미만)가 있는 경우 1인당 최대 100만원(최소50만 원)을 지급하는 제도로 총소득 기준을 제외한 나머지 수급요건은 근로장려금과 동일합니다.    ▣ 근로·자녀장려금 지원자격 및 기준 근로장려금을 받기 위해서는 아래와 같은 .. 2024. 8. 26.
근로장려금 신청하기, 지급일, 자격요건, 신청방법, 1. 근로장려금이란? 근로장려금은 일하는 저소득 가구에게 일정한 금액을 지원하여 근로를 장려하고 경제적 자립을 돕는 제도입니다. 이는 가구의 총소득과 재산 요건 등을 고려하여 산정되며, 전문직 사업자는 제외됩니다.해당 제도는 조세특례제한법을 바탕으로 2009년부터 시행되었으며, 저소득 가구의 근로를 장려하고 생활을 지원하여 빈곤에서 벗어날 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다. 2. 지원 자격 기준 정부에서 지원하는 복지 서비스 중 하나로, 특정 조건을 만족하는 가구에게 제공됩니다. 근로장려금 수급 요건은 다음과 같습니다.* 가구 형태 : 1인 가구, 외벌이 가구, 맞벌이 가구 이 세 가지로 구분 됩니다.                      가족 구성원 수와 소득 수준에 따라 결정됩니다.  - 1인 가구.. 2024. 8. 24.
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